Gli obblighi della legge 68/99 possono essere adempiuti – in caso di difficoltà per l’azienda di effettuare l’inserimento lavorativo – attraverso la c.d. commessa equivalente (articolo 14, d.lgs. 276/03)

Ai sensi dell’articolo 14 del decreto legislativo 276/03 ’inserimento lavorativo da parte delle aziende di persone con disabilità avviene in cooperative sociali di tipo B che ricevono una commessa.

Le commesse alle Cooperative Sociali di tipo B del Consorzio di Cooperative Sociali del progetto Habile riguardano i più svariati ambiti di attività: mensa aziendale, catering, servizi informatici, comunicazione, logistica, pulizia.

Da un punto di vista operativo, viene stipulata una convenzione tra azienda, Cooperativa e Centro Per l’Impiego. Per i datori di lavoro con più di 50 dipendenti la commessa equivalente può arrivare al 30% della quota di riserva (7% dei lavoratori).

I servizi delle cooperative di tipo B del network Habile

RIESCO
100 mense aziendali seguite in tutto il Veneto, servizi di catering. 50 persone con disabilità che lavorano e trovano qui uno spazio di inclusione sociale.

SOBON
Laboratorio di panificati bio distribuiti “Sotto il Salone” in Piazza dei Frutti a Padova e nella GDO (Aspiag, Alì, Coop, Pam).

PROVATE
Assistenza informatica, marketing e comunicazione, digitalizzazione, data entry.

SPAZIO ELLE
Logistica aziendale, assemblaggi, pulizia, facility, manutenzione del verde.

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