VOUCHER RAFFORZATO
Scopri le opportunità della nuova misura regionale per persone con disabilità
Il Consorzio di Cooperative Sociali CCS unisce le esperienze di cooperative sociali attive nei territori di Padova, Vicenza e Venezia. Ci prendiamo cura della qualità della vita di persone con disabilità in tutte le sue dimensioni: lo sviluppo dell’identità, l’educazione, il lavoro, l’abitare e la vita indipendente, l’imparare, la cura e la salute, il tempo libero.
MEA
MEA opera tra Vicenza e Padova ed offre servizi sociali orientati in via prioritaria, ma non esclusiva, alla risposta ai bisogni di persone con disabilità.
L'IRIDE
Si prende cura dello sviluppo dell’identità di 80 persone con disabilità e di servizi educativi, opera tra Padova, Selvazzano e Saccolongo.
EMMANUEL
Emmanuel opera tra Cavarzere e Chioggia. Nasce nel 1986 quando un gruppo di giovani sente il desiderio di stringere amicizie con persone con disabilità.
AGRIMEA
Società cooperativa sociale agricola che si occupa dell’inserimento lavorativo di persone con disabilità.
RIESCO
Fondata nel 2005, la coop sociale Riesco distribuisce ogni giorno 4.000 pasti per le aziende del Veneto creando lavoro e inclusione sociale per 50 persone con disabilità.
SOBON
Laboratorio di RIESCO, è il primo forno bio della città di Padova, ha un negozio in Piazza dei Frutti e crea lavoro per persone con disabilità.
SPAZIOELLE
Coop sociale di tipo B nata nel 1999, opera nel territorio di Monselice ed è stata costituita per dare una risposta qualificata all’inserimento lavorativo di persone con disabilità.
PROVATE
Cooperativa sociale di tipo B fondata nel 2018, crea lavoro per persone con disabilità attraversa attività digitali, di comunicazione e marketing e di assistenza informatica.
Habile
Il lavoro del nostro Consorzio e delle nostre cooperative sociali si basa su sei aree fondamentali per condurre una vita di qualità: abitare, lavorare, curare, imparare, divertirsi, muoversi. Perché abbiamo deciso di chiamare la nostra azione “Habile”? C’è la “H“, che sta per handicap, ma questo handicap non è una barriera insormontabile per una vita “abile“. L’obiettivo è quello di creare le condizioni adatte affinché i bisogni delle persone con disabilità siano soddisfatti in ogni dimensione: Habile agisce sul contesto perché spesso è il contesto a rendere una persona più o meno disabile.
Abitare
La casa è uno spazio di libertà, sicurezza e autonomia. In questa dimensione persone con disabilità – attraverso un sistema di sostegni – incontrano la propria identità e si autodeterminano.
Lavorare
Assumere persone con disabilità è un obbligo (legge 68/99). Con Habile supportiamo l’inserimento lavorativo delle persone e aiutiamo le aziende a diventare più inclusive.
Curare
La dimensione della cura rimane un bisogno essenziale per la persona con disabilità che ha diritto a ricevere supporti adeguati per il suo benessere, per una salute integrale.
Imparare
Le persone con disabilità hanno diritto, come tutte, ad una formazione continua che possa arricchire il loro percorso di crescita in ogni ambito, esplorando gli spazi delle competenze tecniche e umanistiche.
Divertirsi
Nel tempo libero maturano le amicizie e il diritto alla felicità. Le persone con disabilità devono trovarsi nella condizione di poter creare relazioni sociali di qualità, moltiplicando gli sguardi.
Muoversi
Per le persone con disabilità la possibilità di movimento – spesso con mezzi pubblici – si traduce in opportunità di lavoro, cura, accesso ai servizi e relazioni sociali.
Formazione e lavoro
Il Consorzio di Cooperative Sociali CCS è un ente accredidato dalla Regione Veneto per la Formazione e per i Servizi al lavoro.
GOL – Garanzia di Occupabilità Lavoratori
La misura del GOL si rivolge a persone disoccupate. Priorità a chi percepisce ammortizzatori sociali e di sostegno al reddito, under 30, donne, persone con più di 55 anni di età e persone con disabilità.
Voucher rafforzato per persone con disabilità
I destinatari degli interventi sono le persone con disabilità disoccupate con un patto di servizio attivo ed iscritte agli elenchi provinciali della legge 68/99 di una delle province del Veneto.
Diversity job coaching finanziato
La Regione Veneto riconosce la figura del Disability Job Coach – operatore/operatrice qualificata nell’accompagnamento al lavoro di persone con disabilità – e offre un contributo per 72 ore di attività.
Offerte di lavoro
